Daten der durchschnittlichen Anzahl von Stunden der Weiterbildung zeugen davon, dass die Zahl sogar noch höher ist.

Bei vorgeschriebenen Weiterbildungen gibt es regelmäßig fachbezogene Weiterbildungen bei denen sich die Beschäftigten:

• neues Wissen aneignen können,
• ihr bereits erlangtes Wissen erweitern können, das sich auf die Arbeit bezieht, die sie ausführen,
• ihre Arbeits -und Persönlichkeitsentwicklung erweitern können.

Wir legen großen Wert auf Weiterbildung auf dem Gebiet der Qualität, beim Arbeitsschutz und der Gesundheitsvorsorge sowie Weiterbildung, die mit dem Umweltmanagement verbunden sind.

Der Tätigkeitsbereich des Unternehmens gibt berufliche Profile der Beschäftigten vor, die aber auf dem Arbeitsmarkt schwer zu finden sind. Deshalb verbessern wir auch die Ausbildungsstruktur der Beschäftigten mit Hilfe von verschiedenen internen zusätzlichen Qualifikationsmöglichkeiten und Umschulungen.