Talum

UNSERE MISSION

»MIT ALUMINIUM GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT.«

WICHTIGE STRATEGISCHE PROJEKTE

»EINTRÄGLICHKEIT DURCH INNOVATION UND AMBITION.«

WERTE

»ZUSAMMEN KÖNNEN WIR FAST ALLES BEWÄLTIGEN.«

Vision der Gruppe Talum

Mit ihrer Vision hat die Gruppe Talum sehr ehrgeizige Ziele für den Zeitraum vom Jahr 2016 bis 2018 gesetzt. Mit unserer koordinierten, energetisch effizienten und umweltfreundlichen Herstellung und Verarbeitung von Aluminium gehören wir zum kleinen Kreis der weltweit effizientesten Hersteller von Elektrolyse-Aluminium und Aluminiumlegierungen. Eine wesentliche Grundlage für unser Wachstum ist die Entwicklung der Gussproduktion. Wir beschäftigen uns nicht nur mit Niederdruck- und Schwerkraftguss, wir sind auch erfolgreich ins Gebiet des Hochdruckgusses eingestiegen. Auf dem Gebiet der Butzen und Ronden gehören wir zu den größten und technologisch fortschrittlichsten Produzenten der Welt.

Wichtige strategische Projekte der Gruppe Talum

Entwicklung eines Bearbeitungs- und Produktionsprozeßes mit höherem Mehrwert auf der Grundlage des Kaufs von Primär- und Abfallaluminium.
Vergrößerung des Produktionsumfangs und Erhöhung des Verkaufs von Butzen und Ronden auf bis zu 36.000 Tonnen pro Jahr.
Aufnahme der Hochdruckgussproduktion durch volle Kapazitäten auf vier Gießmaschinen.
Optimierung und Modernisierung der energetischen Infrastruktur für eine zuverlässige langfristige Stromversorgung der Verbraucher.
Errichtung eines Forschungs- und Innovationszentrums für die Durchführung von systematischen und zielorientierten Forschungsarbeiten.
Rationalisierung der Geschäftsprozesse zur Erhöhung der Effizienz der geschäftlichen und unterstützenden Abläufe.
Gründung eines eigenen Fort- und Weiterbildungssystems auf dem Gebiet der Human Ressources, wodurch eine angemessene Anzahl von entsprechend geschulten Mitarbeitern gewährleistet wird.

Werte der Gruppe Talum

Die Werte der Gruppe Talum spiegeln sich in der guten Atmosphäre, in der Zufriedenheit und im Enthusiasmus unserer Mitarbeiter sowie in unserer Unternehmenskultur wider, sie motivieren uns zu neuen Leistungen; sie sind der Treibstoff, der uns nach vorne bringt. Unsere Werte verbinden unsere Mitarbeiter auf der Grundlage gemeinsamer Ziele - sie geben Antworten auf die Fragen, wer wir sind, wohin wir gehen und was wir wollen. Wir realisieren unsere Werte auch zusammen mit unseren Eigentümern, Partnern (Kunden, Lieferanten), mit der breiten und unmittelbaren Umgebung; sie zeigen sich in unserer sozialen Verantwortung.

Respekt und Vertrauen

Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Tätigkeit. Wir haben eine respektvolle Haltung gegenüber Mitarbeitern, Umwelt, Eigentümern, Kunden und Lieferanten. Mit viel gegenseitigem Vertrauen realisieren wir unsere Ziele und sorgen für nachhaltige Entwicklung.

Offenheit und Zusammenarbeit

Wir sind offen für Veränderungen in der breiteren und unmittelbaren Umgebung, in den Innovationen oder Ansätzen gegenüber Kunden, Eigentümern und der Umwelt. Das zeigt sich durch die Annahme unterschiedlicher Meinungen, in der Offenheit für neue (auch "verrückte") Ideen und Anregungen, in der Akzeptanz von Kritik sowie richtigen und toleranten Handlungen. Das erreichen wir durch eine respektvolle Haltung gegenüber allen Teilnehmern und mit der hohen Beteiligung unserer Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen, sowie der Übernahme von Verantwortung für diese Entscheidungen.

Kreativität und Ambitionen

Bei der Arbeit werden immer neue Methoden und Ansätze getestet. Wir führen dies mit sehr viel Energie und Teamarbeit durch und schaffen dabei Bedingungen, die es uns ermöglichen, Chancen zu erkennen und schnell auf Herausforderungen zu reagieren.

Pflege und Verantwortung.

Jeder von uns behandelt und verwaltet die Quellen mit denen wir arbeiten als ein umsichtiger Meister. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir gegenüber Kunden, Eigentümern, der breiteren und unmittelbaren Umgebung und füreinander haben.

Wissen und Exzellenz

Kompetenzen, der Wunsch, sich auf dem Gebiet der Arbeit aus- und weiterzubilden, die Sorge für die eigene persönliche und berufliche Entwicklung und die Bereitschaft, das Wissen mit Anderen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu teilen, ermöglichen uns Exzellenz zu erreichen sowohl bei der Eroberung neuer Technologien und Marketing-Ansätze, als auch beim umsichtigen Umgang mit der Umwelt sowie der Haltung gegenüber den Mitarbeitern.

Beharrlichkeit und Begeisterung.

Mit unserer eigenen Beharrlichkeit - auch mit Hartnäckigkeit, Ausdauer, Mut und Bereitschaft für Herausforderungen unserer Zeit, tun wir unser Bestes, um gemeinsame Ziele zu verwirklichen und die Zukunft zu gestalten.

TALUM GROUP SUSTAINABILTY POLICY

The Talum Group consists of companies that manufacture top-quality aluminium products and aluminium alloys and provide a wide range of services for the aluminium industry. With advanced technologies, innovation and process digitalisation we are transforming our production toward the manufacture of carbon-neutral products, thereby reducing our own and the global impact on the environment. Our operations are focused on creating added value of products and services, while enabling our stakeholders a richer, higher quality and better life.

TALUM GROUP SUSTAINABILTY POLICY

MISSION, VISION, STRATEGIE UND WERTE